SNCF recrute dans plus de 150 métiers. Nous rejoindre, c'est être au cœur de l'innovation, participer à des projets de grande ampleur et contribuer à la transformation de l'entreprise.

Chez SNCF, vos compétences, vos connaissances professionnelles et votre savoir-faire sont appelés à se développer, à s’enrichir, à évoluer, à s’exprimer dans la durée.

Votre prise de poste en CDI s'accompagne d'une formation. Vous avez tout à y gagner !

SNCF s’engage en tant qu'employeur à être la référence mondiale des mobilités durables du XXIe siècle.

C'est ensemble que nous parviendrons à relever le défi collaboratif qui nous attend. 

Développer et promouvoir l'apprentissage dans l'enseignement supérieur est le but poursuivi par le CFA FORMASUP Nord-Pas de Calais.

LIDL est une enseigne de distribution alimentaire implantée dans 29 pays en Europe et, depuis peu, aux Etats Unis.

En France, l’aventure LIDL a débuté en 1988 : nous avons connu une expansion très rapide avec un rythme constant de 80 nouvelles ouvertures de magasins par an pendant plus de 20 ans.

LIDL France c’est aujourd’hui plus de 30 000 collaborateurs, plus de 1500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur deux sites : Strasbourg pour toutes les activités de support administratif et Rungis pour toutes les activités opérationnelles qui constituent le cœur de métier de Lidl (Centrale d’achats, Marketing & Publicité, Communication, Logistique, Expansion & Immobilier, Développement commercial et Organisation des ventes, Achats investissements & Facility management).

En 2012, LIDL a opéré un virage stratégique sans précédent en sortant du hard-discount et en repositionnant son concept commercial en se positionnement comme commerce de proximité à assortiment sélectionné : rénovation des magasins, élargissement de l’offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !

Aujourd’hui, LIDL s’est imposé comme un acteur incontournable de la grande distribution française : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 4 années consécutives. 

Nous sommes spécialisés dans la fabrication de chimie fine, d'intermédiaires et de principes actifs pour les industries pharmaceutiques.

Notre savoir-faire unique nous permet d'offrir à nos clients un niveau de services, d'aide au développement d'industrialisation et de fournitures commerciales visant l'excellence.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

* Nous sommes une entreprise à taille humaine et flexible, 
* Nous proposons des parcours de carrières diversifiés,
* Nous offrons une montée en compétence grâce à la formation tout au long de votre carrière, 
* Nous sommes centrés sur le client,
* Nous sommes une entreprise hautement technologique et innovante.

Devenez un acteur de notre croissance!  #teamMinakem

Pôle emploi, opérateur de référence de la politique de l'emploi a pour missions :
- l'accueil et l'inscription des demandeurs d'emploi,
- le versement des allocations des demandeurs d'emploi indemnisés,
- l'accompagnement de chaque demandeur d'emploi dans sa recherche d'emploi jusqu'au placement,
- l'orientation et la formation des demandeurs d'emploi,
- la prospection et l'analyse du marché du travail en allant au-devant des entreprises,
- l'aide aux entreprises dans leurs recrutements,
- l'analyse du marché du travail.

Leader régional dans la vente et livraison à domicile de produits surgelés auprès des particuliers.

Le lycée Dampierre est une Institution comprenant un lycée d’enseignement général et technologique, un lycée professionnel, un pôle enseignement supérieur et un centre de formation VALAREP.

Le Fongecif est votre interlocuteur privilégié dans votre projet de transition professionnelle.
Notre service de Conseil en Évolution Professionnelle vous est proposé gratuitement sur tout le territoire. Avant toute démarche, nos conseillers vous aident à faire le point, préparer votre projet, et envisager un plan de financement en mobilisant les dispositifs de formation les plus adaptés.

Le Fongecif peut financer (sous certaines conditions) le CPF (Compte Personnel de Formation) de transition professionnelle, afin de réaliser une formation certifiante destinée à changer de métier dans le cadre d’un projet de transition professionnelle tout en bénéficiant d’un congé spécifique pendant le temps de formation. Rendez-vous sur notre stand pour obtenir des renseignements sur nos services d’accompagnement et les possibilités de financement.

- Ancré dans la Région Hauts-de-France, i-Trans est le pôle de compétitivité des transports, de la mobilité et de la logistique.

La mission du pôle est de développer par l’innovation collaborative la compétitivité des entreprises comme moteur de croissance et d’emplois.

Le pôle associe grands groupes, ETI, PME et laboratoires de tous horizons dans des projets R&D&I ambitieux dans les domaines du ferroviaire, de l’automobile, de la mobilité et du fret.

- Fondation de Coopération Scientifique au service de la filière ferroviaire, l’Institut de Recherche Technologique RAILENIUM a pour mission de développer par l’innovation collaborative la compétitivité des entreprises ferroviaires comme moteur de croissance et d’emplois. Railenium met en œuvre des projets de recherche et d’innovation sous forme de partenariat entre les industriels (au sens large : gestionnaires d’infrastructures, opérateurs, constructeurs et ingénieries) et le milieu académique pour assurer une réponse de haut niveau aux enjeux actuels et de demain de la filière ferroviaire.

Basé dans les Hauts-de-France, soutenu par l’État et la filière ferroviaire, et agissant en synergie avec le pôle de compétitivité i-Trans sur les transports terrestres, l’IRT est adossé à un réseau d’excellence d’universités, de centres et laboratoires de recherche.

Fabricant Français depuis 1972 de produits écologiques et biologiques : entretien, cosmétique, bien-être, en vente à domicile.

L'armée de Terre recrute près de 15 000 personnes, jeunes femmes et hommes de 17 ans et demi à 32 ans, allant de sans qualification à Bac +5.

Partagez l'énergie de 600 femmes et hommes engagés et attentifs au bien-être et à la qualité de vie de 92 000 personnes dans la région.

Rejoignez le Groupe SIA et exprimez pleinement votre talent et vos ambitions au sein de nos équipes.

Le Groupe SIA est un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France. Entrez dans une grande équipe !

ALLIANCE EMPLOI est un groupement d'employeurs implanté sur le Nord-Pas de Calais depuis 1998. 

À ce jour, ALLIANCE EMPLOI regroupe 400 entreprises adhérentes et emploie 1 700 salariés, dont une majorité en CDI.

ALLIANCE EMPLOI regroupe des entreprises de tous secteurs d’activités (industrie, service, distribution) et de toutes tailles (de la PME à l’établissement de la grande entreprise).

ALLIANCE EMPLOI recrute et gère des salariés de tous niveaux de qualification, dans toute une palette de métiers (manutentionnaires, caristes, opérateurs de production, conducteurs de ligne, techniciens de maintenance, conseillers téléphoniques, assistants commerciaux et administratifs, responsable RH, DRH, etc.)

À ses salariés, ALLIANCE EMPLOI apporte un emploi stable, en temps partagé entre plusieurs entreprises, l’assurance d’un pouvoir d’achat, un développement de leurs compétences et une sécurisation de leur parcours professionnel.

L’Université Polytechnique Hauts de France (ex Université de Valenciennes et du Hainaut Cambrésis) accueille plus de 11 800 étudiants sur des campus à taille humaine à Valenciennes, Cambrai et Maubeuge.

Elle donne la possibilité de se former à un métier en proposant 150 parcours de formations professionnalisantes du Bac +2 au Bac +8, autour de 3 domaines :

• Sciences, Technologies, Santé,
• Droit, Economie, Gestion,
• Arts, Lettres, Langues et Sciences Humaines et Sociales.

Elle accueille des publics en formation initiale, en formation continue et figure parmi les toutes premières en nombre d’étudiants suivant un cursus par apprentissage.
En plus de la qualité de ses formations, aux contenus alimentés notamment par 7 laboratoires de recherche, l’UPHF est reconnue pour son taux d’insertion professionnelle, parmi les meilleurs de France !

Elle a été certifiée en 2017 par la société Lloyd's Register Quality Assurance, pour la qualité de ses activités de formation professionnelle.

L’Université développe également une forte politique de recherche qui permet de renforcer, en amont, le lien avec les formations et, en aval, les activités de valorisation et de transfert.

Elle est reconnue comme pilote régional et, de ce fait, comme acteur de recherche national et international dans le domaine des transports et de la mobilité durables. Elle favorise également l’émergence de projets plurilaboratoires, à une échelle plus réduite mais pour lesquels elle dispose d’un réel savoir-faire reconnu et qui sont autant de « niches originales ».

Toyota Motor Manufacturing France est le site de production de la Toyota Yaris et Yaris Hybride pour l'ensemble du marché européen et nord américain.
Venez nous rejoindre et intégrer le groupe Toyota dans le cadre du développement de ses activités en France.
Très attaché à la notion d'équité et de diversité TMMF applique pour le recrutement le même process de sélection quelque soit le niveau de responsabilité.
Tous les candidats suivent les mêmes étapes dans le recrutement (1er entretien, test de mise en situation et entretien final).
Au delà de la compétence technique, nous recherchons des candidats qui se distinguent par leur motivation, leur rigueur, leur esprit d'équipe et leur envie d'apprendre et de se surpasser.

L'IFOCOP, qui a développé une expertise en matière de Formation/Emploi, ouvre également ses formations diplômantes au contrat de professionnalisation et aux formations courtes.

L'avenir du transport est déjà là.
Alstom, avec un chiffre d'affaires enregistré de 7,3 milliards d'euros au cours de l'exercice 2016/17, est le leader mondial des systèmes de transport intégrés et continue de repousser les limites de l'innovation et des solutions numériques pour les systèmes de transport et la mobilité électronique. Nous sommes aujourd'hui à l'avant-garde de la fourniture de modes de transport durables, avec la plus grande gamme de solutions ferroviaires sur le marché.
Basé en France et présent dans plus de 60 pays, nous employons 32 800 personnes dans le monde.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site: http://www.alstom.com

L'Ecole du Commerce PIGIER de Valenciennes propose des formations du BAC au BAC + 5, et également des Certificats de Qualification Professionnelle.

Les domaines pour lesquels nous formons sont :

- Le Commerce/Marketing,

- La Communication,

- L'administration des Entreprises - RH,

- Le Social et Paramédical.

Texam est N°1 en France de la vente directe en démonstration chez les particuliers, de produits professionnels d’hygiène et d’entretien.

Depuis 1961, la Matmut est au service de ses sociétaires. Fière de son appartenance à la famille mutualiste et convaincue de la pertinence de ce modèle économique, elle s'adresse à tous, avec l'ambition de proposer des produits complets, utiles, simples à comprendre, au meilleur rapport qualité/prix. Acteur majeur sur le marché français, le Groupe Matmut assure aujourd'hui près de 3,3 millions de sociétaires et plus de 6,8 millions de contrats. 

Il offre à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations - une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes (auto, moto, habitation, bateau, chasse, responsabilités, protection de la famille, santé, prévoyance, protection juridique, assistance) et de services financiers et d'épargne (crédits auto, crédit consommation, livret d'épargne, assurance-vie, assurance emprunteur...).

ACTIF CNT est l'un des principaux centres de formation en région Hauts-de-France, spécialisé dans les métiers du numérique (informatique, réseaux, télécommunications et fibre optique), de l'électrodomestique et du multimédia.

Fort d'un parc de plus de 63 000 maisons en cités minières, notre entreprise oeuvre au quotidien pour proposer et développer une offre de logements et de services adaptés aux besoins de notre clientèle. Porteur d'une mission d'intérêt général nous sommes le partenaire privilégié des collectivités locales dans leurs projets d'aménagement des territoires en leur proposant des solutions durables de renouvellement urbain.

IMMEDIA Services est une agence d'emploi multispécialiste intervenant autant sur des CDD, CDI et le travail temporaire.

Depuis sa création à Arras en 2006 et Liévin en 2010, IMMEDIA Services RH a forgé ses compétences, son originalité et son identité sans négliger son développement avec l'ouverture en Janvier 2013 d'une troisième agence à Valenciennes.

Nos prestations RH couvrent les secteurs : Tertiaire, Industrie, Logistique, Transport et BTP. 

Nos équipes ont pour seul objectif de vous trouver un poste adéquat à vos compétences.

La police nationale est en charge des missions de sécurité publique. Elle recrute chaque année des collaborateurs pour les métiers de terrain (cadet de la République, adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire de police), les métiers scientifiques (agent spécialisé, technicien principal et ingénieur de police scientifique), les métiers techniques à des niveaux de qualification différents.

Le site dédié à l'emploi, au stage et à la formation dans la région Hauts-de-France.

Il vous donne la possibilité de : 

- Consulter des offres d'emploi, de stage, de formation,

- Configurer des alertes Email,

- Intégrer votre CV au sein de la CVthèque en ligne, consultable par les entreprises,

- Suivre l'actualité Emploi dans les Hauts-de-France.

Notre groupe EDUNEO recrute pour ses écoles :

EDAA (Ecole de Design et d'Arts appliqués à distance)
EDAA PIX (l'Ecole de photographie à distance)
EFM (Ecole Formation Métiers Fonction Publique et Santé Social à distance)
Nous sommes spécialisés dans la vente aux particuliers de formations qualifiantes à distance dans des domaines porteurs et passionnants.

En fort développement, notre groupe est à ce jour constitué d'une centaine de salariés répartis sur 4 sites.

Les demandes de formations étant croissantes, cette dynamique nous amène à recruter en CDI.

PLACE MOBILITE est une entreprise familiale depuis 1957, connue pour son activité de transport de voyageurs. Afin de déployer l'activité touristique, l'entreprise PLACE VOYAGES a été créée dans les années 1980.

L'ensemble des sociétés représente actuellement 160 collaborateurs pour 120 véhicules.

Avec Réunir LeRéso, nous avons créé le label "RSE - Mon entreprise s'engage" afin de promouvoir la Responsabilité Sociétale des Entreprises des PME du transport de voyageurs.

Depuis peu, nous avons été nommés "Pépites de l'alternance" suite à notre engagement dans l'insertion des jeunes et des personnes en recherche d'emplois

Le CNAM Hauts-de-France vous propose : formations en alternance, formation continue, stages DIF, CPF transition professionnelle, cours du soir et formation à distance.

Centre de VAE et de bilans de compétences.

La Marine Nationale est composée de 4 forces (bâtiments de surface, sous-marins, aéronautique navale, fusiliers marins et commandos) ainsi que des infrastructures de formation et de soutien. Elle constitue la composante maritime des forces armées françaises.

Le Centre Hospitalier de Valenciennes

Avec une capacité de près de 2 000 lits dont plus de la moitié en court séjour, le volume d’activité du CHV représente l’offre de soins la plus significative du sud du département du Nord.

Il a donc été choisi pour être l’hôpital de référence du bassin de vie en amont du Centre Hospitalier Régional Universitaire de Lille et pour les autres hôpitaux du territoire de santé du Hainaut.

Il est le 3ème établissement en importance de la Région Hauts-de-France et l’un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Chiffres d’activité

375 395 personnes accueillies en consultation
137 751 admissions
3 206 accouchements
106 336 passages aux Urgences Adultes et Enfants
35 413 interventions chirurgicales
69 232 patients externes en Radiologie
77,7 millions de B/BHN en Biologie
9 500 mouvements/jour en entrées et sorties de produits pharmaceutiques
 

Données ressources humaines

4000 agents non médicaux
400 médecins
100 internes
4 800 fiches de paie
Données financières

420 millions d’euros de budget

Importateur Créateur de peluches, jouets, articles de Noël et de fête, cadeaux, gadgets.

Plus de 40 ans d’expérience et de savoir-faire au service des professionnels.

Une société rafraîchissante et dynamique, avec une base solide et une vision très claire... ça c'est Let's Work !
Nous allons activement à la recherche d'un matching parfait entre le candidat et les sociétés !
Parce-que nos candidats et nos clients ne méritent que le meilleur : un job de rêve et un employé talentueux !
Trouver le match parfait demande un travail de spécialiste, c'est pour cela que nous avons nos divisions spécialisées.
Chez Let's Work, nous mettons l'accent sur une approche personnelle et de ce fait, nous savons qui vous êtes et ce dont vous avez besoin.
Car chez Let's Work l'être humain est central.

Avec plus de 145 000 personnes formées en 2017, dont 85 000 demandeurs d’emploi et 60 000 salariés, l’AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est un opérateur majeur de la formation professionnelle en Europe. EPIC depuis le 1er janvier 2017 et membre du service public de l’emploi, elle accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés depuis plus de 65 ans, de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.

Acteur majeur de l’alternance et des transitions professionnelles, l’Afpa est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.

Venez vous renseigner sur :

- les formations qualifiantes aux métiers qui recrutent dans le bâtiment, l'industrie et le tertiaire (services aux personnes et aux entreprises),

- la VAE,

- la formation en alternance,

- la reconversion, le bilan de compétences,

- les formations réglementaires,

- la création d'entreprise,

- les compétences clés,

- l'accompagnement de la formation,

- le financement de votre formation,

- ...

En Hauts-de-France, 17 centres Afpa dont deux centres sur la Métropole de Lille : Lomme et Roubaix

Plus d'informations sur www.afpa.fr ou en téléphonant au 3936.

POP School est un organisme de formation présent dans les Hauts-de-France et visant à former aux métiers du numérique via des sessions de formations gratuites et intensives (6mois). Nos formations sont accessibles sans conditions de diplôme ni d'âge (si ce n'est d'être majeur) et accueillent particulièrement les personnes éloignées de l'emploi ou en décrochage scolaire. Toutes nos formations visent un titre professionnel qui reconnait un niveau Bac+2 en fonction des métiers.

TGW Logistics Group compte parmi les principaux fournisseurs de solutions intralogistiques livrées clé en main, hautement dynamiques et automatisées, pour les domaines des produits alimentaires, du E-commerce, de l’habillement et des produits divers.

Depuis 1969, et avec l’objectif constant de répondre aux besoins de ses clients, TGW, avec plus de 3 300 employés aujourd'hui dans le monde, met en œuvre des solutions novatrices, allant de la manutention de petites pièces aux centres logistiques complexes.

Force humaine de près de 100 000 hommes et femmes placés sous l'autorité du ministère de l'Intérieur, la gendarmerie nationale est une institution militaire garante de la sécurité, de la paix de nos concitoyens et de la protection de leurs biens. Elle assure des missions de police judiciaire, d'assistance aux personnes, de maintien de l'ordre et participe à la défense de la Nation, y compris sur les théatres d'opérations extérieures.

New Work’s, agence d’emploi créée en 2008, est experte dans le RECRUTEMENT en Intérim, CDD, CDI sur tous secteurs d’activité (industrie, transport, BTP, tertiaire, …). Vous êtes candidat : vous souhaitez travailler avec une agence qui sera à votre écoute pour vous accompagner dans la recherche du poste correspondant à vos attentes, vous permettre d’enchaîner les missions, vous faire monter en compétences …. Venez nous rejoindre !!! Vous êtes une entreprise : vous souhaitez avoir le PARTENAIRE qui mettra TOUT en œuvre pour vous trouver les Ressources Humaines INDISPENSABLES au bon fonctionnement de votre entreprise, partenaire qui vous accompagnera dans vos démarches de RECRUTEMENT en Intérim, CDD, CDI, … Appelez nous !!! New Work’s, c’est aussi depuis Juin 2018, une équipe de consultants experts dans le PLACEMENT (recrutement en CDD et CDI) sur tous métiers, quel que soit le secteur d’activité !

Formation au pilotage de drone civil.
100% Pratique/terrain.
Indoor / Outdoor. 
0% de simulateur. 

BTP CFA de Marly est un des 3 centres de formation de BTP CFA Nord-Pas de Calais, membre du CCCA-BTP, réseau de l'apprentissage du bâtiment et des travaux publics qui compte 118 CFA.

L'administration pénitentiaire participe à l'exécution des décisions pénales, au maintien de la sécurité publique et met en oeuvre les actions de réinsertion sociale des personnes.

Leader de la formation à distance, notre groupe propose plus de 150 formations dans des domaines variés. Avec ses 12 marques écoles, nos clients/prospects peuvent découvrir et se former dans un grand nombre de secteurs :

- Coiffure, Esthétique, Onglerie,

- Puériculture, Petite Enfance,

- Préparation aux concours de la fonction publique,

- Commerce.

Skill and You accompagne ses élèves sur la voie de la réussite, de la promotion sociale et de l’accompagnement à l’emploi.

L’objectif commun : donner accès à des compétences professionnelles reconnues et adaptées aux besoins des entreprises et des branches, que ces besoins soient liés à l’adaptation à un poste de travail, à l’acquisition de compétences nouvelles, ou à la concrétisation d’un projet personnel et professionnel.

Notre groupe s’adapte en permanence aux évolutions des métiers avec une pédagogie évolutive intégrant les innovations de l’enseignement à distance. L'autre atout de la méthode à distance est de s’adapter aux rythmes d’apprentissage de chacun, de gérer des entrées et sorties permanentes en formation.

Notre groupe se donne les moyens de proposer des actions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de l’entreprise et est capable de s’engager dans l’adaptation de ses contenus pédagogiques aux process des formations en alternance.

L'AIF est une association qui a pour objectif de mettre en réseau les différents acteurs (entreprises et institutions) de la filière afin de conforter et accroître l'activité ferroviaire dans notre région et de piloter la mission ferroviaire.

Avec ses actuels 130 membres actifs dont les acteurs majeurs, elle est largement représentative de l'industrie ferroviaire régionale. En effet, l'association regroupe :
- les constructeurs majeurs mondiaux (Alstom à Petite-Forêt et Bombardier à Crespin),
- des équipementiers (Ghh-Valdunes, Stratiforme),
- des bureaux d'études, des sous-traitants et des prestataires de services,
- l'organisme français de certification (Certifer), le centre d'essais ferroviaire, Valutec, des laboratoires de tests et de recherches,
- des membres associés : l'ICAM et l'ENSIAME.

Fournisseur de pains industriels dans le respect du savoir-faire de la boulangerie française.

Menissez, c’est l’histoire d’une entreprise familiale passée, en l’espace de 50 ans, d’une boulangerie artisanale à une entreprise exportant ses pains aux quatre coins du monde. Spécialisée à notre origine dans la production de pain cuit, nous proposons depuis les années 80 des pains précuits sous atmosphère protectrice et des pains précuits surgelés. Notre site unique produit aujourd’hui pas moins de 160.000 tonnes de pains par an, près de 70 % des volumes sont destinés à l’export.

Nous produisons essentiellement des pains à marque de distributeur pour les principales enseignes de la grande distribution.

Le CFA académique, c'est le Centre de Formation d'Apprentis de l'Education nationale :
- 4 500 apprentis,
- 65 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) dans le Nord-Pas de Calais,
- 22 domaines professionnels,
- 225 formations: CAP, Bac pro, MC, BP, BTS et Titre Pro.

Vous cherchez une formation ? Venez à notre rencontre.

Vous souhaitez intégrer une PME dynamique, à  taille humaine et en plein développement grâce à un projet digital ambitieux et innovant ? 

Motivé par la prise d’initiatives et de responsabilités ?

Envie de rejoindre des  équipes engagées, enthousiastes et qui ne se prennent pas au sérieux ?

Alors, n’hésitez pas !

Experts dans le domaine des solutions d’impression aux entreprises nous nous sommes imposés sur notre marché grâce à l’originalité de nos méthodes et notre forte culture produits et clients.

Présents sur plusieurs sites en France, Belgique et Royaume-Uni, nous accompagnons aujourd’hui nos clients dans leur transformation digitale au travers de services innovants. 

Les Compagnons du Devoir et du Tour de France ont à cœur de vous transmettre leurs connaissances et savoir-faire dans 6 filières regroupant 30 métiers.

Nos 6 filières : bâtiment, industrie-métallurgie, du goût, du vivant, aménagement-finition et des matériaux souples.

Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus juste, transparente et respectueuse de notre environnement, ce sont nos engagements.

Vous éprouvez le besoin de prendre du recul et du temps pour réfléchir à votre avenir professionnel,

Vous voulez vous ouvrir à de nouvelles possibilités d’évolution et être acteur de votre vie tant professionnelle que personnelle,

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et définir les prochaines étapes de votre carrière.

Vous avez besoin de reprendre confiance en vous, vous vous posez des questions sur vos  compétences et vos acquis professionnels

Vous avez une idée de reconversion professionnelle et vous avez besoin d’évaluer la faisabilité de votre projet tant d'un point de vue personnel que professionnel,

Vous envisagez de faire un bilan de compétences et vous avez besoin d’informations sur son déroulement, son financement et ses méthodes,

Venez me rencontrer le 04 avril au salon de la formation et du recrutement L4M